宅建士
Q1: 被保佐人が、共同相続人として遺産分割協議を行う場合、保佐人の同意を得る必要はない。◯か×か。
Q2: 未成年者が法定代理人の同意を得ずに結んだ契約は、未成年者が成年に達した後、その契約を履行(追認に該当する行為)した場合であっても、未成年者であったことを理由に取り消すことができる。◯か×か。
Q3: 相手方と通じてした虚偽の意思表示(虚偽表示)による無効は、善意の第三者に対抗することができないが、この第三者には、虚偽表示の当事者から直接目的物を譲り受けた者だけでなく、その者からさらに譲り受けた転得者も含まれる。◯か×か。
2級建築士
Q1: 太陽定数とは、地球の大気圏外において、太陽光線に直角な面が受ける日射強度であり、その値は約1.37kW/㎡である。◯か×か。
Q2: 冬期において、南向き垂直面が受ける終日日射量は、東向きまたは西向きの垂直面が受ける終日日射量よりも小さい。◯か×か。
Q3: 作用温度(OT)は、室温、至近周囲壁の平均放射温度、気流の3要素を総合した熱環境指標であり、湿度の影響は考慮されていない。◯か×か。
リフォームスタイリスト
Q1: 建築基準法において、木造2階建ての戸建住宅(延べ面積150㎡)の柱や梁を過半にわたって修繕する「大規模の修繕」を行う場合、建築確認申請は不要である。◯か×か。
Q2: 住宅の品質確保の促進等に関する法律(品確法)において、既存住宅の売買やリフォームにおける性能表示制度は、登録事業者に対して義務化されている。◯か×か。
Q3: 木造軸組工法において、柱と土台の接合部には、地震時に柱が抜けるのを防ぐため、すべての柱に一律でホールダウン金物を使用しなければならない。◯か×か。
リビングスタイリスト
Q1: 19世紀末にイギリスでウィリアム・モリスが主導したアーツ・アンド・クラフツ運動は、機械生産による安価で粗悪な製品を批判し、中世の手仕事の精神や職人の手による美しさを取り戻そうとした運動である。◯か×か。
Q2: 消費者契約法において、事業者が消費者に契約を迫る際、消費者が「退去してほしい」と意思表示したにもかかわらず事業者が退去しなかったために締結した契約は、消費者が取り消すことができる。◯か×か。
Q3: 建築基準法において、居室の天井の高さは「1.8メートル以上」でなければならないと規定されている。◯か×か。
エコ検定
Q1: 1972年にローマクラブが発表した報告書「成長の限界」は、このまま人口増加や環境汚染が続けば、100年以内に地球上の成長は限界に達すると警告し、環境問題への世界的な関心を高めるきっかけとなった。◯か×か。
Q2: 環境基本法において、大気の汚染、水質の汚濁、土壌の汚染、騒音、振動、地盤の沈下、悪臭の7つを「典型七公害」と定義し、これらすべてについて環境基準を定めなければならないとしている。◯か×か。
Q3: 1997年の気候変動枠組条約第3回締約国会議(COP3)で採択された「京都議定書」では、先進国のみならず、中国やインドなどの開発途上国に対しても、温室効果ガスの法的拘束力のある排出削減義務が課された。◯か×か。
調理師
Q1: 世界保健機関(WHO)憲章における「健康」の定義では、病気でないとか、弱っていないということではなく、肉体的、精神的、社会的、および経済的に完全に良好な状態を指すとされている。◯か×か。
Q2: 我が国の水道法に基づく水質基準において、水道水は「大腸菌が検出されないこと」が定められている。◯か×か。
Q3: 産業保健において、常時50人以上の労働者を使用する事業場では、業種に関わらず、産業医および衛生管理者を選任しなければならない。◯か×か。
秘書検定
Q1: 秘書が上司から「重要度が低く、定型的で時間のかかる仕事」を指示された場合、その仕事は重要でないため、他の業務をすべて優先させた後に、自分の都合の良い時に着手するのが適切である。◯か×か。
Q2: 秘書は、上司あてに届いた封書のうち、差出人が上司の友人名であっても、封筒に「親展」の文字がなければ、原則として開封して中身を確認してから上司に提出するのが適切である。◯か×か。
Q3: 秘書が上司の代理として他部署からの伝言を受ける際、上司の機密に関わる事項を尋ねられた場合は、「私にはわかりかねますので、上司に直接お確かめください」などと受け流し、情報を漏らさないようにすべきである。◯か×か。
ケアマネジャー
Q1: 介護保険法第1条(目的)において、要介護状態等となった者が、その「有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう」に、必要な給付を行うことが掲げられている。◯か×か。
Q2: 介護保険法第4条(国民の義務等)において、国民は、自ら加齢に伴って生ずる心身の変化を自覚し、常に健康を保持増進するよう努めるとともに、要介護状態となることを予防するため、リハビリテーションを行う法的義務があると規定されている。◯か×か。
Q3: 介護保険法において、要介護認定の効力は、原則として申請の日にさかのぼって生じる。◯か×か。
メンタルヘルス・マネジメント検定 Ⅱ種
Q1: 厚生労働省の「労働者の心の健康の保持増進のための指針」に示されている「4つのケア」とは、セルフケア、ラインによるケア、事業場内産業保健スタッフ等によるケア、そして「事業場外資源によるケア」である。◯か×か。
Q2: 管理監督者は、ラインによるケアの一環として、部下に対してメンタルヘルス不調の疑いがあると感じた場合、医師や産業医に代わって自ら病名の診断を行い、適切な治療薬を勧める役割を担う。◯か×か。
Q3: 労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度において、常時50人以上の労働者を使用する事業場だけでなく、すべての事業場(50人未満の事業場を含む)において、ストレスチェックの実施が義務化されている。◯か×か。
ファイナンシャルプランナー2級
Q1: 税理士資格を持たないFPが、顧客から具体的な税額計算を伴わない、一般的な税制についての説明や改正事項の解説を行うことは、税理士法に抵触しない。◯か×か。
Q2: 労災保険の遺族補償年金を受給できる遺族の順位において、労働者の死亡当時その収入によって生計を維持していた配偶者、子、父母、孫、祖父母、兄弟姉妹のうち、妻以外の遺族については、一定の年齢要件(原則として60歳以上や18歳に達する日以後の最初の3月31日までの間など)を満たしている必要がある。◯か×か。
Q3: 雇用保険の基本手当(いわゆる失業手当)を受給するためには、自己都合退職(一般離職者)の場合、原則として被保険者期間が離職前2年間に通算して10か月以上あることが必要である。◯か×か。
登録販売者
Q1: 医薬品は、人体にとって異物であり、好ましくない反応(副作用)を完全に排除することは困難であるため、常に有効性(ベネフィット)と安全性(リスク)のバランスを評価しながら使用する必要がある。◯か×か。
Q2: 一般用医薬品の販売において、購入者がプラセボ効果(暗示効果)を期待して使用する場合、登録販売者は医薬品の本来の効能効果を偽って説明し、プラセボ効果を最大限に引き出す接客を行うことが推奨される。◯か×か。
Q3: 医薬品の相互作用について、2種類以上の医薬品を併用した場合、それぞれの作用が相殺されて効果が減弱することはあるが、副作用が増強することはない。◯か×か。
衛生管理者第1種・第2種
Q1: 労働基準法において、使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償額を予定する契約をしてはならないが、現実に生じた損害について賠償を請求することを禁止するものではない。◯か×か。
Q2: 労働基準法上の「賃金」には、労働の対償として支払われるすべてのものが含まれるため、退職金や結婚祝い金など、就業規則等にあらかじめ支給基準が明確に定められているものであっても、一切「賃金」とはみなされない。◯か×か。
Q3: 労働基準法における「労働時間」とは、使用者の指揮命令下に置かれている時間を指し、労働者が現実に業務に従事していない待機時間(手待時間)であっても、労働から完全に解放されていると認められない限り、労働時間に含まれる。◯か×か。
ITパスポート
Q1: 著作権法において、著作権は特許権や意匠権とは異なり、国などの特許庁への出願・登録手続きを行うことなく、著作物が創作された時点で自動的に発生する(無方式主義)。◯か×か。
Q2: 商標法における商標権の存続期間は、商標登録の出願日から10年であり、更新申請を行うことによって何度でも更新することができる。◯か×か。
Q3: 不正競争防止法において保護される「営業秘密」として認められるためには、秘密として管理されていること(秘密管理性)、事業活動に有用な情報であること(有用性)の2つの要件を満たせば足り、公然と知られていないこと(非公知性)は要件とされていない。◯か×か。
福祉住環境コーディネーター2級
Q1: 国連が提唱した「ノーマライゼーション」の理念とは、高齢者や障害者を特別な保護区に隔離し、手厚い福祉的サービスを提供することで、一般社会から分けた快適な環境を作り出すことである。◯か×か。
Q2: 我が国の人口動態において、高齢化率(総人口に占める65歳以上人口の割合)が7%を超えた社会を「高齢化社会」、14%を超えた社会を「高齢社会」、21%を超えた社会を「超高齢社会」と呼ぶ。◯か×か。
Q3: 「リハビリテーション」という言葉の語源は、ラテン語の「再び(re)」と「適した(habilis)」であり、単に「身体的機能の回復」だけでなく、「本来あるべき権利や人間らしさ、社会的地位の回復(復権)」という意味を含んでいる。◯か×か。
FP3級
Q1: 弁護士資格を持たないFPが、顧客から遺産分割についての紛争の相談を受け、報酬を得て具体的な和解案を提示し、相手方との交渉を代理で行うことは、弁護士法に抵触する。◯か×か。
Q2: 国民年金の被保険者のうち、第2号被保険者とは、日本国内に住所を有する20歳以上60歳未満の自営業者や学生、無職の者を指す。◯か×か。
Q3: 雇用保険の育児休業給付金の額は、育児休業を開始してから180日(約6か月)までは、休業開始時賃金日額に支給日数を乗じた額の「67%」相当額が支給される。◯か×か。
食生活アドバイザー2級
Q1: 五節句(人日、上巳、端午、七夕、重陽)のうち、9月9日の「重陽の節句」は、桃の花にちなんだ行事食を食べる日である。◯か×か。
Q2: 日本人の食事摂取基準において、生活習慣病の予防のために設定されている指標として、エネルギーや各栄養素の摂取について「目標量(DG)」が設定されている。◯か×か。
Q3: 炭水化物は、体内で消化吸収されてエネルギー源となる「糖質」と、消化酵素で分解されずエネルギー源となりにくい「食物繊維」に分類される。◯か×か。
保育士
Q1: 1601年にイギリスで制定された「エリザベス救貧法」は、貧困者を国が分類(労働能力のある貧民、労働能力のない貧民、児童)し、組織的に救済しようとしたものであり、近代社会福祉制度の先駆的な試みとされている。◯か×か。
Q2: 我が国の社会福祉の歴史において、明治政府が1874(明治7)年に定めた「恤救規則(じゅっきゅうきそく)」は、生活困窮者に対して政府が責任を持って包括的かつ手厚い権利としての保護を定めた、日本最初の近代的公的扶助法である。◯か×か。
Q3: 1948年に国連総会で採択された「世界人権宣言」第25条では、すべての人は自己及び家族の健康及び福祉に十分な生活水準(衣食住、医療、必要な社会的サービスを含む)を享受する権利を有すると規定されている。◯か×か。
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宅建士(解説)
Q1:×
被保佐人が「和解又は仲裁合意」をすることは、民法第13条第1項第6号によって保佐人の同意を得なければならない行為とされています。遺産分割協議は、共同相続人間における一種の和解に類する重要な処分・管理行為であるため、保佐人の同意を得る必要があります。
Q2:×
未成年者が成年に達した(行為能力の制限が消滅した)後に、取り消すことができる契約について自ら履行(債務の弁済など)を行ったときは、法定追認(民法第125条)とみなされます。法定追認に該当する行為があった場合、それ以後はその契約を取り消すことができません。
Q3:◯
民法第94条第2項にいう、虚偽表示の無効をもって対抗できない「第三者」には、当事者間の虚偽表示の目的物を直接譲り受けた者(直接の第三者)だけでなく、その者からさらに取引等によって目的物を取得した「転得者(てんとくしゃ)」も含まれるとするのが判例の立場です。
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2級建築士(解説)
Q1:◯
太陽定数は、地球の大気圏外において太陽光線に直角な1㎡の面が1秒間に受ける放射エネルギー(日射強度)を示した値であり、約1.37kW/㎡(細かくは1.367kW/㎡)で正しい記述です。
Q2:×
我が国の冬期(12月ごろなど)は、太陽高度が低くなるため、南向き垂直面が受ける終日日射量は非常に大きくなります。これに対し、東向きや西向きの垂直面は太陽高度が低い朝・夕のみの限定的な日射となるため、冬期の南向き垂直面の日射量は東西面よりも「大きく」なります。
Q3:◯
作用温度(OT: Operative Temperature)とは、室温(気温)、周囲壁の平均放射温度(MRT)、および風速(気流)を組み合わせた温熱指標です。この指標には湿度の影響は反映されていないため、記述の内容は正しいです。
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リフォームスタイリスト(解説)
Q1:◯
建築基準法第6条第1項第四号に掲げる建築物(木造2階建て・延べ面積150㎡など)については、大規模の修繕(主要構造部である柱や梁を過半にわたって修繕すること)を行う場合であっても、建築確認申請は不要と規定されています。
Q2:×
住宅の品質確保の促進等に関する法律(品確法)に規定されている「日本住宅性能表示基準」に基づく住宅性能表示制度は、新築・既存(リフォーム含む)を問わず任意の制度です。事業者に対する義務ではありません。
Q3:×
ホールダウン金物(引き寄せ金物)は、地震や台風による引き抜き力が特にかかる特定部位の柱頭・柱脚に使用するものであり、建物のすべての柱と土台の接合部に一律に設ける必要はありません。引き抜きの強さに応じて、適切な金物を選択します。
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リビングスタイリスト(解説)
Q1:◯
アーツ・アンド・クラフツ運動は、ウィリアム・モリスが中心となって提唱したデザイン運動です。19世紀の産業革命による機械生産がもたらした安価で低質な大量生産品に異を唱え、中世の手仕事の精神や自然美を取り戻そうとしました。
Q2:◯
消費者契約法第4条第3項第2号(不退去)に基づく規定です。消費者が事業者に退去してほしいという明確な意思(「帰ってください」など)を伝えたにもかかわらず事業者が退去せず、困惑した状態で締結した契約は、後に消費者が取り消すことができます。
Q3:×
建築基準法施行令第21条第1項において、居室の天井の高さは「2.1メートル以上」でなければならないと規定されています。したがって、1.8メートル以上とする記述は誤りです。
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エコ検定(解説)
Q1:◯
民間シンクタンクであるローマクラブが1972年に公表した「成長の限界」は、地球の資源や収容能力の限界をシステムダイナミクスの手法を用いて実証的に示し、世界に大きな衝撃を与えました。
Q2:×
環境基本法が定義する典型七公害(大気汚染、水質汚濁、土壌汚染、騒音、振動、地盤沈下、悪臭)のうち、環境基準の策定が義務づけられているのは「大気の汚染、水質の汚濁、土壌の汚染、騒音」の4つのみです。振動、地盤沈下、悪臭については環境基準は設定されていません。
Q3:×
1997年の京都議定書において、法的拘束力のある温室効果ガス削減目標が課されたのは「先進国(附属書I国)」のみです。中国やインドなどの開発途上国は削減義務を免除されていました。この不公平感がその後の国際交渉の課題となり、2015年のパリ協定ですべての国が削減目標を持つ枠組みへ移行しました。
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調理師(解説)
Q1:×
WHO(世界保健機関)憲章の健康の定義は、「健康とは、病気ではないとか、弱っていないということではなく、肉体的にも、精神的にも、そして社会的にも、すべてが満たされた状態にあること」です。この定義の中に「経済的に」という言葉は含まれていません。
Q2:◯
我が国の水道法に基づく水質基準において、病原微生物の存在を疑わせる指標である「大腸菌」は、「検出されないこと」と厳格に定められています。
Q3:◯
労働安全衛生法により、常時50人以上の労働者を使用するすべての事業場において、業種を問わず、産業医および衛生管理者を選任し、労働基準監督署長に報告する義務があります。
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秘書検定(解説)
Q1:×
上司から指示された仕事は、一見定型的で優先順位が低く見える内容であっても、必ず計画的にスケジュールへ組み込み、遅滞なく処理すべきです。秘書の独断で放置したり、完全に後回しにして「自分の都合の良い時に(期限を無視して)」着手するのは不適切です。
Q2:×
封筒に「親展」の文字がなくても、差出人が上司の友人名や明らかに個人的な発信者名である場合は、上司の「私信」である可能性が非常に高いため、秘書が勝手に開封することはマナー違反です。私信と推測されるものは開封せずにそのまま上司に渡すのが適切です。
Q3:◯
他部署の人物や社外の人から上司のスケジュールや進めている業務について詳細を尋ねられた際、それが社内機密や上司の個人情報に関わる可能性がある場合は、明確な回答を避け、「私にはわかりかねますので、上司本人にご確認ください」などと受け流し、情報を守るのが秘書の重要な役割です。
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ケアマネジャー(解説)
Q1:◯
介護保険法第1条(目的)に規定されている正しい条文内容です。要介護状態等となった者に対して、その能力に応じた自立した日常生活を営むことができるよう、必要なサービスおよび給付を行うことを掲げています。
Q2:×
介護保険法第4条第2項におけるリハビリテーションや保健医療サービスの利用促進については、「努めなければならない(努力義務)」と規定されています。強制力を伴う「法的義務」ではありません。
Q3:◯
介護保険法第27条第8項等の規定により、要介護認定の効力は、申請を行った日(申請日)にさかのぼって生じます。これを申請日遡及の原則(しんせいびそきゅうのげんそく)と呼びます。
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メンタルヘルス・マネジメント検定 Ⅱ種(解説)
Q1:◯
「労働者の心の健康の保持増進のための指針」に示されている4つのケアは、セルフケア、ラインによるケア、事業場内産業保健スタッフ等によるケア、事業場外資源によるケアです。記述の内容で正しいです。
Q2:×
管理監督者は医師ではないため、医学的な「病名の診断」や「治療薬の推奨(医療行為)」を行うことはできません。ラインによるケアの役割は、部下の不調に早期に気づき、本人の話を聴き、必要に応じて産業医や専門の相談窓口につなぐことです。
Q3:×
ストレスチェック制度の実施義務があるのは、「常時50人以上」の労働者を使用する事業場です。常時50人未満の労働者を使用する事業場においては、当分の間、実施は努力義務とされています。
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ファイナンシャルプランナー2級(解説)
Q1:◯
税理士法において、税理士資格を持たない者が行うことを禁止されているのは「個別具体的な税務相談」や「税務書類の作成」です。仮定の事例に基づく計算や、一般的な税制度、税法改正の概要について解説することは税理士法に抵触しません。
Q2:◯
労災保険の遺族補償年金を受給できる遺族の中で、死亡した労働者の「妻」については年齢制限などの受給要件がありません。しかし、妻以外の遺族(夫、子、父母、孫、祖父母、兄弟姉妹)には、原則として一定の年齢要件(60歳以上、または18歳年度末までなど)や障害要件が設けられています。
Q3:×
自己都合退職(一般被保険者)の場合、雇用保険の基本手当を受給するためには、原則として離職前2年間に被保険者期間が通算して「12か月以上」あることが必要です。10か月以上とする記述は誤りです(なお、会社都合退職などの特定受給資格者の場合は離職前1年間に通算して6か月以上必要です)。
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登録販売者(解説)
Q1:◯
医薬品は生体にとって外来物質(異物)であるため、主作用(治療効果)だけでなく副作用が生じるリスクが常に存在します。したがって、その有効性と安全性のバランスを科学的に評価して適正に使用することが基本となります。
Q2:×
医薬品の販売にあたり、登録販売者が本来の効能効果を偽ったり、誇張して説明したりすることは医薬品医療機器等法(薬機法)で禁止されています。プラセボ効果を狙ったものであっても、虚偽の説明や過度な期待を持たせる行為は不適切です。
Q3:×
医薬品の相互作用には、薬効が減弱する場合だけでなく、併用によって作用が相乗的に強まり、副作用が予想以上に強く現れてしまう(副作用が増強する)リスクもあります。したがって記述は誤りです。
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衛生管理者第1種・第2種(解説)
Q1:◯
労働基準法第16条(賠償予定の禁止)は、あらかじめ「契約不履行時にいくら支払うか」という違約金や損害賠償額を予定する契約を禁止しています。しかし、実際に労働者の故意または過失によって発生した具体的な損害について、実費に基づき事後的に損害賠償を請求することを禁止するものではありません。
Q2:×
労働基準法第11条に定める「賃金」とは、労働の対償として使用者が労働者に支払うすべてのものを指します。退職金、結婚祝い金、家族手当などであっても、就業規則や労働契約等によってあらかじめ支給基準が明確に定められ、労働の対償として支払われるものは同法上の賃金に該当します。
Q3:◯
判例上、労働者が現実に作業を行っていない待機時間(手待時間)であっても、労働から完全に解放されることが保障されておらず、使用者の指揮命令下(指示があればただちに作業に取りかからなければならない状態)にあると認められる時間は、すべて労働基準法上の労働時間に含まれます。
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ITパスポート(解説)
Q1:◯
著作権法における著作権の発生には、特許権などのように出願や審査、登録といった手続きを必要としません。著作物が創作された時点で自動的に権利が発生するこの仕組みを「無方式主義」と呼びます。
Q2:×
商標権の存続期間は、商標登録の「設定登録の日」から10年です。「出願日」からではありません。なお、更新申請を繰り返すことによって何度でも永久的に存続させることができる点は正しいです。
Q3:×
不正競争防止法に規定される「営業秘密」として法的保護を受けるためには、「秘密として管理されていること(秘密管理性)」、「事業活動に有用な技術上又は営業上の情報であること(有用性)」に加えて、「公然と知られていないこと(非公知性)」の3つの要件をすべて満たさなければなりません。
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福祉住環境コーディネーター2級(解説)
Q1:×
ノーマライゼーションの理念とは、高齢者や障害を持つ人々を一般社会から分離・隔離して保護するのではなく、障害の有無に関わらず、すべての人が地域社会の中で共に生活し、普通(ノーマル)の生活を送れるように社会の環境を整備していく考え方です。
Q2:◯
国連の報告書等で用いられる一般的な分類です。総人口における65歳以上の割合(高齢化率)が、7%を超えると「高齢化社会」、14%を超えると「高齢社会」、21%を超えると「超高齢社会」と呼びます。我が国はすでに21%を超え、超高齢社会に突入しています。
Q3:◯
リハビリテーション(rehabilitation)は、ラテン語の「re(再び)」と「habilis(適した・ふさわしい)」を語源としています。単なる肉体的な「機能回復訓練」だけにとどまらず、障害によって失われた「人間らしい権利や尊厳、社会的地位の回復(復権)」という意味を持つ概念です。
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FP3級(解説)
Q1:◯
弁護士資格を持たないFPが、具体的な法的紛争に関与し、和解案を提示したり相手方と交渉を代理で行う行為は、弁護士法第72条が禁止する非弁活動(法律事務の取扱い)に該当し、違法となります。
Q2:×
国民年金の「第2号被保険者」は、厚生年金保険や共済組合などの被保険者(会社員や公務員など)です。日本国内に住所を有する20歳以上60歳未満の自営業者や学生、無職の者は「第1号被保険者」に分類されます。
Q3:◯
雇用保険の育児休業給付金の給付率は、育児休業を開始してから「180日(約6か月)」に達するまでは、休業開始時賃金日額の「67%」相当額が支給されます。181日目以降は「50%」相当額へと減少します。
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食生活アドバイザー2級(解説)
Q1:×
9月9日の「重陽の節句」は「菊の節句」とも呼ばれ、菊の花を飾ったり菊酒を飲んだりして不老長寿を願う節句です。桃の花にちなんだ行事食(ひし餅や白酒など)を食べるのは、3月3日の「上巳の節句(桃の節句)」です。
Q2:◯
日本人の食事摂取基準において、高血圧や脂質異常症などの生活習慣病の予防を目的とし、摂取するにあたって目指すべき量として「目標量(DG: Diligence Goal)」が各栄養素において設定されています。
Q3:◯
炭水化物は、体内の酵素で消化されてエネルギー源となる「糖質」と、ヒトの消化酵素では消化されずエネルギー源になりにくい「食物繊維」の2つに大別されます。
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保育士(解説)
Q1:◯
イギリスのエリザベス救貧法(1601年)は、貧困の増加に対処するため、労働能力のある貧民には強制就労、労働能力のない貧民には救済施設での保護、児童には徒弟奉公といった区分を行い、国家による組織的・公的な救貧対策を行ったもので、福祉史における先駆的な制度です。
Q2:×
1874(明治7)年に制定された「恤救規則」は、家族や近隣での助け合い(人民相互の情誼)を大原則とし、どうしても行き場のない極貧の障がい者や高齢者、孤児に対してのみ、ごくわずかな米を支給する程度の非常に限定的で恩恵的なものでした。「包括的かつ手厚い、国民の権利としての保護」を定めたものではありません。
Q3:◯
1948年に採択された世界人権宣言第25条第1項には、すべての人が健康および福祉に適した生活水準を維持する権利(衣食住、医療、必要な社会的サービス、失業や疾病時の保障を含む)を有することが明記されています。
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